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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
Acquérir les connaissances pratiques et théoriques nécessaires pour développer les réseaux sociaux d'une entreprise.
Objectif
- Apprendre à développer une ou plusieurs communautés sur les réseaux sociaux.
- Connaître les réseaux sociaux actuels, savoir analyser les besoins de l'entreprise et définir une stratégie éditoriale.
- Maîtriser les outils nécessaires aux community managers.
- Savoir répondre à la communauté et développer la notoriété de l'entreprise.
- Trouver et travailler avec les influenceurs.
- Créer du contenu adapté et faire de la curation de contenu.
- Connaître les bonnes pratiques et les erreurs à éviter.
- Repérer et analyser les bons et les mauvais buzz.
Programme
- Description des principaux réseaux sociaux et de leurs particularités
- Les outils du community manager
- Comment développer sa communauté
- Gérer son quotidien
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3434 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3434 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Zig Zag Marketing
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 46364 : Animation de communauté
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- U : Communication, médias
Domaine de spécialité (NSF)
- 312 Sans lettre : Commerce, vente
- 320 Sans lettre : Spécialité plurivalentes de la communication
- 321 Sans lettre : Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |