Manager culturel

Les managers culturels sont des cadres qui, selon le poste qu'ils/elles occupent, ont pour mission de gérer et d'administrer des entreprises, des institutions ou des associations culturelles, de produire, de diffuser et d'exploiter (selon les cas) des oeuvres artistiques et des manifestations culturelles, de concevoir des actions de médiation, de mettre en place des politiques de développement artistique et patrimonial ainsi que d'élaborer des stratégies commerciales et communicationnelles.

Le titulaire est capable d'effectuer:

• Analyse du contexte social, économique, culturel, politique, environnemental dans lequel s'inscrit l'entreprise ou le service
• Études de marché qualitatives et quantitatives
• Analyse des pratiques socio-culturelles des publics visés par les services, manifestations ou événements proposés : exposition, théâtre, danse, musique, etc.
• Définition et mise en oeuvre d'une stratégie de développement
• Gestion comptable et financière
• Management des ressources humaines
• Définition des orientations artistiques et culturelles de l'établissement
• Conception d'une programmation / d'une curation tenant compte
• Mise en oeuvre de la programmation
• représentation d'artistes
• Conception du projet
• Montage budgétaire du projet
• Choix et coordination des prestataires
• Coordination et direction des différentes étapes de la production
• Sécurité et prévention des risques
• Mesure du succès de l'événement,
• Élaboration de la stratégie globale de communication de l'institution culturelle
• Mise en oeuvre de la stratégie au niveau des relations avec les publics, les médias et les partenaires
• Webmarketing et communication digitale
• Évaluation des actions de communication
• Réalisation d'une expertise d'art
• Diagnostic patrimonial d'un particulier ou d'une institution (fondation, collection d'entreprise, association)
• Définition d'une stratégie de valorisation du patrimoine, de la collection (acquisitions, prêts, cessions, mouvements, conservation, stockage)
• Achat et vente de meubles, d'objets ou d'oeuvres d'art

Secteurs d'activité :

• Musées, des centres d'art, des fondations
• Agences d'événementiels culturels
• Agences de communication spécialisées dans le secteur culturel
• Théâtres, salles de spectacle,
• Sociétés de production musicale, labels de musique,
• Sociétés de production et /ou de diffusion cinéma,
• Galeries d'art, d'antiquités ou de design
• Cabinets d'assurance, d'expertise,
• Études de commissaires-priseurs,
• Maisons de ventes aux enchères,
• Sociétés de courtage, sociétés de ventes d'objets et d'oeuvres d'art en ligne
• Centres culturels ou service culturel dans des collectivités territoriales (régions, départements, communes)
• Fonds nationaux et régionaux d'art contemporain ( FNAC- FRAC)

Métiers visés :

• Chef de projet culturel
• Attaché(e) à la direction d'un équipement culturel (centre d'art, fondation, musée, théâtre, de salle de spectacle, etc.)
• Responsable des ventes ou du développement dans une galerie d'art ancien ou contemporain ou expert junior dans une maison de ventes ou un cabinet d'expertise
• Chargé(e) ou responsable de production ou de diffusion
• Chargé(e) du développement des publics et de la médiation culturelle
• Chargé(e) de la communication d'un équipement culturel
• Directeur(trice), directeur(trice) adjoint(e) ou administrateur(trice) d'un équipement culturel (centre d'art, fondation, musée, théâtre, de salle de spectacle, etc.)
• Directeur(trice) ou directeur(trice) adjoint(e) de galerie d'art ancien ou contemporain, d'une maison de ventes, d'un cabinet d'expertise
• Art advisor, conseiller(ere) en gestion de patrimoine artistique
• Producteur(trice), directeur(trice) de production ou de diffusion
• Directeur(trice) du développement des publics et de la médiation culturelle
• Directeur(trice) de la communication d'un équipement culturel