Coach consultant

Le métier de coach professionnel (coaching professionnel) est un métier qui met en pratique les fondamentaux scientifiques éprouvés des sciences humaines et sociales aux rangs desquelles la psychologie sociale et plus largement les sciences du comportement individuel et organisationnel, à travers l'expertise, l'analyse et la mise en oeuvre d'outils opérationnels et de méthodologies d'intervention propres à favoriser et développer l'autonomie, la responsabilisation et la mise en action du client.
Le Coach professionnel intervient en tant qu'expert dans trois directions fondamentales que sont le coaching d'organisation, le coaching d'équipe et le coaching individuel.
Dans le respect des règles éthiques et déontologiques il accompagne des individus des équipes ou des organisations pour définir et atteindre leurs objectifs respectifs, développer et pérenniser leurs potentiels, et permettre l'émergence et la mise en place de stratégies d'action au bénéfice de la réussite de leur évolution et de leur performance.

Le (la) titulaire est capable de :

• Surveiller, évaluer, consolider et développer son niveau de pratique
• Présenter son activité de coach, la charte déontologique et les principes fondamentaux du coaching
• Contractualiser la mission de coaching et en définir les conditions particulières
• Mettre en oeuvre le processus de coaching
• Construire la relation d'accompagnement
• Analyser et clarifier la demande et les besoins du client, contextualiser l'existant
• Conduire des entretiens
• Déterminer le ou les objectifs à atteindre
• Identifier les ressources et obstacles du client et faire émerger les différentes options stratégiques permettant d'atteindre l'objectif prédéfini
• Mettre en oeuvre et valider les différentes étapes du plan d'action et les critères d'atteinte de l'objectif tel que contractualisé dans le contrat de coaching.
• Valider l'atteinte de l'objectif et opérer la restitution du parcours et du travail accompli.

Secteurs d'activité :

• Toutes structures institutionnelles
• Secteur privé
• Cabinets de coaching et de conseil

Métiers visés :

• Coach professionnel (individuel - d'équipe -d'organisation)
• Coach interne ou externe
• Consultant RH
• Mentor
• Conseil en management
• Manager coach, développement de sa propre activité de coach