Accréditation au modèle Insights Discovery©
Habilitation
Code Certif Info N°102641
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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
Les objectifs de la certification pour les personnes formées sont de :
- Connaitre et comprendre la théorie permettant de découvrir et d'exploiter les profils et leurs graphiques.
- Apprendre à utiliser le modèle dans l'animation en entreprise par une expérimentation entre professionnels.
- Déployer le modèle dans l'entreprise et au sein des équipes.
- Développer ses capacités d'animation et de facilitation.
Objectif
Les compétences constituant la certification sont les suivantes :
- C1. Identifier les différents types de profils et leurs spécificités.
- C2. Expliquer les concepts discovery de manière précise et succincte.
- C3. Animer une formation sur comment mieux collaborer avec son équipe et ses interlocuteurs.
- C4. Définir et restituer les différents types de profils et leurs spécificités.
- C5. Présenter le modèle et le déroulé de la session de formation aux participants en amont selon l'objectif de la formation.
- C6. Construire un conducteur de formation en fonction de l'objectif donné et au regard des profils des participants : calibrer son temps, adopter une posture de facilitateur, définir un programme et une progression pédagogique.
- C7. Utiliser les supports de formation adaptés aux profils et à l'objectif.
- C8. Configurer l'espace de formation.
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3479 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3479 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Insights France
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32154 : Encadrement management
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 312 Sans lettre : Commerce, vente
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |