Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines
Master
Code Certif Info N°101549
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Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Objectif
La mention vise :
- à maîtriser les spécificités de la fonction RH et de sa dynamique managériale
- à consolider et à approfondir les différentes méthodes, techniques, outils RH en lien avec la stratégie des entreprises dans le cadre d'une approche globale et transversale
- à former les étudiants et les managers aux enjeux RH à venir
Programme
Parcours:
- Gestion des compétences et des talents (Talents)
- Recherche, études et conseil en organisation, travail et ressources humaines (OTRH)
- Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)
- Économie sociale et solidaire (ESS)
- Coaching dans les organisations (Coaching)
- Management d'équipe de soins (MES)
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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| ✅ | NC | NC | NC | ✅ | NC |