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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
La certification recouvre les compétences en management et technologies digitales de nature à favoriser l'efficacité individuelle et collective dans l'entreprise. Elle intègre les notions d'entreprise apprenante et d'amélioration continue.
Objectif
La certification recouvre neuf compétences-clés :
- Recueillir des avis dans son entourage proche et dans un environnement professionnel élargi, afin de s'ouvrir à d'autres modes de raisonnement et d'action
- Identifier les raisonnements et les modes d'action les plus pertinents au regard des objectifs de son entreprise
- Libérer le potentiel d'une équipe par le management 3.0
- Identifier les facteurs-clés de succès et les pièges à éviter
- Organiser l'entreprise apprenante en utilisant les technologies numériques
- Penser le produit à partir de l'expérience client
- Tester une idée avec le Lean Startup
- Améliorer en continu avec le Lean management
- Utiliser le Kanban au service de la satisfaction client
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3624 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3624 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Unow
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 31024 : Méthode Agile
- 32015 : Conduite changement
- 32135 : Conduite projet
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 415 Z : Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
- 310 Sans lettre : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |