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Management de proximité

Habilitation
Code Certif Info N°100639

Nouvelle recherche

Qualification

Niveau de qualification

Sans équivalence de niveau

Sortie

Sans niveau spécifique

Descriptif

 Le manager de proximité a un rôle essentiel dans l'entreprise, il est un véritable relais de la stratégie auprès des équipes et une courroie de transmission vers la Direction. L'apprenant au travers de cette certification, comprend le rôle, la mission et les enjeux d'un manager de proximité.
Cette certification atteste les compétences professionnelles des managers de proximité dans leur environnement et auprès de leurs équipes.

Objectif

  • Connaître son rôle et identifier son profil
  • Adapter son management à l'équipe, à chaque collaborateur et à la situation
  • Développer l'autonomie et la performance des collaborateurs
  • Animer la dynamique et la cohésion de l'équipe
  • Mettre en oeuvre des méthodes de travail, les outils de pilotage de la performance avec les collègues, les clients, et le manager direct
  • Prioriser son organisation
  • Traiter les feed-back afin d'établir un plan de progrès et une mise oeuvre rapide d'actions correctives.
  • Définir un plan de développement pour son service
  • Partager la stratégie avec un membre du COMEX

Répertoire Spécifique (RS)

Informations Répertoire Spécifique
Code RS Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Statut
RS3520 (nouvelle fenêtre) 2021-12-31T00:00:00Z Enregistrement sur demande Inactif

Historique Répertoire Spécifique

Historique des codes RS
Code RS Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Statut
RS3520 (nouvelle fenêtre) 2021-12-31T00:00:00Z Enregistrement sur demande Inactif

Certificateur

  • DMM Services

Pour en savoir plus

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Session de l'examen

Première session

NC

Dernière session

NC

Domaine de formation (Formacode® V14)

  • 32130 : Animation motivation équipe

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

  • P : Gestion et traitement de l'information

Domaine de spécialité (NSF)

  • 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
  • 313 Sans lettre : Finances, banque, assurances
  • 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accessibilité selon les modalités

Accessibilité selon les modalités de formation
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro. VAE Demande indiv.
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