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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
La certification a pour objectifs de permettre aux candidats d'avoir une vision globale sur les ressources humaines, d'acquérir les bases en gestion financière et également en gestion du personnel.
Objectif
- Repérer les enjeux de l'entreprise
- Adopter une posture de gestionnaire
- Prendre des décisions RH en cohérence avec les besoins de l'entreprise
- Gérer les contrats de travail
- Respecter le droit du travail et être en veille sur les évolutions juridiques
- Utiliser des outils de gestion du temps et de la paie
- Intégrer les liens avec la comptabilité générale
- Intégrer la GPEC dans le pilotage RH de l'entreprise
- Assurer les entretiens professionnels et les évaluations annuelles
- Préparer et mener des entretiens de recrutement
- Recueillir les besoins de formation des salariés et définir les priorités au regard de la stratégie de l'entreprise
- Construire le plan de formation et articuler les dispositifs afin de le déployer
- Appréhender les différentes institutions représentatives du personnel et leur mode de fonctionnement (CE, DP, DUP, CHSCT)
- Négocier avec les partenaires sociaux
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3340 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3340 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- CP Formation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33091 : GEPP
Liens vers les métiers (ROME)
- K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (nouvelle fenêtre)
- K2101 : Conseil en formation (nouvelle fenêtre)
- K2111 : Formation professionnelle (nouvelle fenêtre)
- M1502 : Développement des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
- M1503 : Management des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
- 314 Sans lettre : Comptabilité, gestion
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |