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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
La certification a pour objectifs de rendre les candidats en mesure de communiquer au sein de leur équipe, de motiver et animer une équipe, de gérer les situations délicates, de mener des entretiens et d'intégrer les fonctions de manager.
Objectif
Cette certification permet d'acquérir les compétences suivantes :
- Adopter une posture de manager.
- Adapter son management en fonction du profil de son collaborateur.
- Analyser les modes de fonctionnement constituant son équipe pour créer une dynamique de groupe.
- Préparer et animer les réunions d'équipe
- Donner un cadre à son équipe en indiquant les critères de performance.
- Déléguer des activités, des missions, aux membres de son équipe en définissant des objectifs clairs.
- Gérer les situations délicates (situations de stress, conflits interpersonnel).
- Gérer et articuler les compétences individuelles et collectives de son équipe.
- Défendre les intérêts de son équipe auprès de la direction.
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3339 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3339 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Clef
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32154 : Encadrement management
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 414 Sans lettre : Développement des capacités individuelles d'organisation
- 310 P : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |