Leadership personnel et excellence collective
Habilitation
Code Certif Info N°100161
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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
Vérifier les aptitudes comportementales et l'intégration des facteurs humaines dans la conduite d'équipe, de projets et dans les relations interpersonnelles.
Objectif
- Développer la motivation et l'engagement des collaborateurs à produire de la valeur ajoutée
- Coopérer et co-construire des solutions efficaces et pérennes
- Anticiper les conflits, les situations de blocage et les résoudre
- Améliorer la qualité de vie au travail
- Développer la confiance et la reconnaissance des salariés
- Améliorer la performance opérationnelle par l'intelligence collective
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3352 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3352 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Ecole centrale de Lyon / Université de Lyon
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32130 : Animation motivation équipe
Liens vers les métiers (ROME)
- H1102 : Management et ingénierie d'affaires (nouvelle fenêtre)
- H1206 : Management et ingénierie études, recherche et développement industriel (nouvelle fenêtre)
- H1302 : Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels (nouvelle fenêtre)
- H1401 : Management et ingénierie gestion industrielle et logistique (nouvelle fenêtre)
- H1502 : Management et ingénierie qualité industrielle (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 415 Sans lettre : Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
- 414 Sans lettre : Développement des capacités individuelles d'organisation
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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| NC | NC | NC | NC | NC | NC |