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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
La certification a pour objet de permettre au manager de piloter efficacement un entretien annuel en respectant l'ensemble des phases qui le composent, afin de faire de cet entretien un outil de management en termes de gestion des carrières, et de développement des compétences de ses collaborateurs.
Objectif
- Intégrer les enjeux de l'entretien, se situer par rapport aux enjeux de l'entreprise, et différencier l'entretien annuel et l'entretien professionnel
- S'approprier et mettre en oeuvre les techniques d'entretien
- Préparer son entretien
- Évaluer objectivement un collaborateur
- Fixer des objectifs
- Maîtriser les étapes et le déroulement d'un entretien
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3406 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3406 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Altius Conseil
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32130 : Animation motivation équipe
Liens vers les métiers (ROME)
- D1406 : Management en force de vente (nouvelle fenêtre)
- H2204 : Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (nouvelle fenêtre)
- H2502 : Management et ingénierie de production (nouvelle fenêtre)
- M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public (nouvelle fenêtre)
- M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 310 Sans lettre : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- 410 Sans lettre : Spécialités concernant plusieurs capacités
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |