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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
- Analyser son projet dans un contexte stratégique
- S'engager sur des objectifs réalistes
- Maîtriser les méthodes et outils pratiques de management de projet
- Prendre en compte les parties prenantes tout au long du projet
- Développer son leadership de manager de projet
- Maîtriser sa communication
Objectif
La certification est constituée des axes de compétence suivants :
- C1. Fiabiliser l'initialisation de son projet
- C2. Planifier son projet sur les aspects organisationnels et temporels
- C3. Mettre en place un mode de pilotage adapté à son projet
- C4. Analyser les parties prenantes de son projet et mettre en place une communication adaptée
- C5. Construire une équipe projet efficace pour la performance du projet
- C6. Développer sa posture de leader
- C7. Définir et contractualiser les prestations de service
- C8. Garantir la performance des prestataires externes intervenant dans son projet
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3280 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3280 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Communication Structure Perfectionnement (CSP - The Art of Training)
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32135 : Conduite projet
Liens vers les métiers (ROME)
- H1102 : Management et ingénierie d'affaires (nouvelle fenêtre)
- H1206 : Management et ingénierie études, recherche et développement industriel (nouvelle fenêtre)
- M1803 : Direction des systèmes d'information (nouvelle fenêtre)
- M1806 : Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 414 Z : Développement des capacités individuelles d'organisation
- 310 P : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- 315 N : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |