Accompagner le changement avec la démarche coaching
Habilitation
Code Certif Info N°100033
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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
Cette certification permet au bénéficiaire d'acquérir une compétence pour accompagner les changements avec la démarche coaching, compétence transverse dans le respect des hommes et des organisations.
Objectif
- Identifier, discerner et classifier les différents leviers du changement permettant l'émergence de l'objectif du changement.
- Exploiter les différents leviers du changement pour transformer les freins en ressources et renforcer les motivations afin de définir un plan d'action pour accompagner le changement.
- Donner les moyens aux personnes accompagnées de pérenniser le changement en toute autonomie.
- Gérer ses états émotionnels et ses projections personnelles en situation d'accompagnement au changement.
- Utiliser les techniques relationnelles permettant de mener ses entretiens d'accompagnement au changement avec empathie, confiance, authenticité, efficacité.
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3376 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3376 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Evolusens
Pour en savoir plus
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32150 : Coaching entreprise
Liens vers les métiers (ROME)
- K1103 : Développement personnel et bien-être de la personne (nouvelle fenêtre)
- K2111 : Formation professionnelle (nouvelle fenêtre)
- M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise (nouvelle fenêtre)
- M1502 : Développement des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
- M1503 : Management des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 333 Sans lettre : Enseignement, formation
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |