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63 Rue de la Dorsale
Immeuble M2B

97200 - Fort-de-France

https://www.cindychery.com

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Informations juridiques

Siret : 80040192900032

Enregistrée sous le numéro : 02973200797
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Liste des Actions de formations programmées

Accompagnement managérial au changement (Fort-de-France)
Accompagner une phase de changement dans votre organisation - Organisation mixte : présentielle et/ou distancielle (Fort-de-France)
Accueil et outil téléphonique (Fort-de-France)
Anticiper et gérer les situations conflictuelles (Fort-de-France)
Bien-être avec soi dans son environnement professionnel pour être bien (Fort-de-France)
Communication et relations professionnelles. (Fort-de-France)
Communication managériale (Fort-de-France)
Conduire les entretiens de recrutement / cabinet - pour les élus (Fort-de-France)
Conduire un entretien d'évaluation/cabinet - pour les élus (Fort-de-France)
Conduite du changement politique - pour les élus. (Fort-de-France)
Développer et renforcer la cohésion d'équipe par la Yole / Gommier traditionnels (Fort-de-France)
Développer la mindfulness/pleine conscience au travail (Fort-de-France)
Développer son assertivité au travail (Fort-de-France)
Développer son efficacité professionnelle (Fort-de-France)
Développer son leadership politique - pour les élus. (Fort-de-France)
Devenir animateur certifié de club de yoga du rire (Fort-de-France)
Diriger, animer et engager une équipe (Fort-de-France)
Élaborer des tableaux de bord (Fort-de-France)
Élaborer un marketing politique - pour les élus. (Fort-de-France)
Estime de soi au travail (Fort-de-France)
Gestion de l'agressivité et de la violence au travail - Organisation mixte : présentielle et/ou distancielle (Fort-de-France)
Gestion des émotions désagréables au travail (Fort-de-France)
Gestion des risques psychosociaux (Fort-de-France)
Gestion du stress politique - pour les élus. (Fort-de-France)
Ingénierie et gestion de projet transversal (Fort-de-France)
Intégration de la Qualité de Vie et des Conditions de Télé/Travail dans la pratique managériale de l'organisation (Fort-de-France)
Intégration des outils de coaching dans la pratique du cadre manager leader coach (Fort-de-France)
L'accompagnement des changements organisationnels : mutualisations, redéploiements, reconversions (Fort-de-France)
L'art de pitcher son projet pour convaincre (Fort-de-France)
L'émotionnel dans la prise de décision et de management. (Fort-de-France)
L'estime de soi, clé de la réussite politique - pour les élus. (Fort-de-France)
La prise de poste du manager intermédiaire (Fort-de-France)
La transmission des savoirs avant départ en retraite. (Fort-de-France)
Les clés de compréhension d'une équipe ou d'un collectif de travail (Fort-de-France)
Les enjeux managériaux des transitions numériques (Fort-de-France)
Les systèmes de valeur, clés de lecture des comportements (Fort-de-France)
Maltraitance et violence au travail (Fort-de-France)
Management et leadership : les fondamentaux (Fort-de-France)
Manager l'entretien professionnel efficacement (Fort-de-France)
Optimiser la relation citoyen (Fort-de-France)
Organiser et réussir ses événements et manifestations (Fort-de-France)
Praticien en touchers-massages bien-être et soins de confort (Fort-de-France)
Prise de parole en public (Fort-de-France)
Renforcer la cohésion d'équipe (Fort-de-France)
Violence par arme à feu et bandes organisées au travail (Fort-de-France)

CABINET CINDY CHERY

Raison sociale : CABINET CINDY CHERY

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