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Siret : 42115103600041

Enregistrée sous le numéro : 11755684875
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Liste des Actions de formations programmées

Actionnariat salarié et épargne salariale (Paris 15e)
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Cadre juridique de la mobilité internationale (Paris 15e)
Classification, analyse marchés et enquêtes de salaire (Paris 15e)
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Concevoir et faire incarner le modèle de leadership de votre organisation (Paris 15e)
Développement & design organisationnel - accompagner et gérer les transformations (Paris 15e)
Développement & design organisationnel - accompagner et gérer les transformations (Paris 15e)
Directive transparence des rémunérations - préparer et orchestrer la mise en œuvre (Paris 15e)
Directive transparence des rémunérations - préparer et orchestrer la mise en œuvre (Paris 15e)
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Evaluer les avantages sociaux? à l'ère de la transparence salariale (Paris 15e)
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Executive programme - management de la mobilité internationale (Paris 15e)
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Executive programme - management des rémunérations et avantages sociaux (Paris 15e)
Executive programme - management des rémunérations et avantages sociaux (Paris 15e)
Executive programme - management stratégique des talents, leadership et transformation (Paris 15e)
Fiscalité des salariés en mobilité internationale : fondamentaux (Paris 15e)
Fiscalité des salariés en mobilité internationale : fondamentaux (Paris 15e)
Fiscalité des salariés en mobilité internationale : fondamentaux (Paris 15e)
Fiscalité des salariés en mobilité internationale : perfectionnement (Paris 15e)
Fiscalité des salariés en mobilité internationale : perfectionnement (Paris 15e)
Gérer le processus de mobilité internationale - étapes et facteurs clés de succès (Paris 15e)
Gérer les dossiers complexes en mobilité internationale (Paris 15e)
Gestion de l'immigration (Paris 15e)
Gestion de la mobilité internationale : les fondamentaux - Maîtriser les grands principes et mécanismes (Paris 15e)
Gestion de la mobilité internationale : les fondamentaux - Maîtriser les grands principes et mécanismes (Paris 15e)
L'intelligence artificielle au service des RH - tirer le meilleur parti des IA génératives (Paris 15e)
L'intelligence artificielle au service des RH - tirer le meilleur parti des IA génératives (Paris 15e)
Le rôle et la contribution des RH dans les acquisitions, fusions et cessions à l'international (Paris 15e)
Le talent management stratégique (Paris 15e)
Leadership RH et réseaux d'influence - activez vos réseaux, déployez votre impact business (Paris 15e)
Leadership RH et réseaux d'influence - activez vos réseaux, déployez votre impact business (Paris 15e)
Les fondamentaux du Talent management (Paris 15e)
Maîtriser l'impact financier des engagements sociaux (Paris 15e)
Maîtriser les régimes fiscaux de faveur - Optimiser les coûts de la mobilité internationale (Paris 15e)
Management des avantages sociaux - les fondamentaux (Paris 15e)
Management des avantages sociaux - les fondamentaux (Paris 15e)
Manager des ressources humaines internationales - MBA Global Compensation and Benefits (Paris 15e)
Manager des ressources humaines internationales - MBA Global Compensation and Benefits (Paris 15e)
Manager des ressources humaines internationales - MBA International HR Management (option people development ou International Mobility) (Paris 15e)
Manager des ressources humaines internationales - MBA International HR Management (option people development ou International Mobility) (Paris 15e)
Mesurer l'engagement et l'expérience collaborateur dans un contexte de transformation (Paris 15e)
Mobiliser pour transformer - démarche et outils pour réussir la conduite du changement (Paris 15e)
Mobiliser pour transformer - démarche et outils pour réussir la conduite du changement (Paris 15e)
People Analytics & IA : fiabiliser et exploiter la data RH pour une fonction RH augmentée (Paris 15e)
Pilotage des rémunérations - stratégie globale et gestion de projets (Paris 15e)
Pilotage des rémunérations - stratégie globale et gestion de projets (Paris 15e)
Piloter des régimes de retraite (Paris 15e)
Préparer et piloter votre campagne de révisions salariales (Paris 15e)
Principe et structure de rémunération (Paris 15e)
Principe et structure de rémunération (Paris 15e)
Principe et structure de rémunération (Paris 15e)
Protection sociale des salariés en mobilité internationale (Paris 15e)
Protection sociale des salariés en mobilité internationale (Paris 15e)
Réinventer le dialogue autour de la rémunération à l'ère de la transparence salariale (Paris 15e)
Réinventer le dialogue autour de la rémunération à l'ère de la transparence salariale (Paris 15e)
Réinventer le dialogue autour de la rémunération à l'ère de la transparence salariale (Paris 15e)
Rémunération des dirigeants (Paris 15e)
Rémunération et paie des mobilités internationales (Paris 15e)
Rémunération et paie des mobilités internationales (Paris 15e)
Rémunération variable court terme et management de la performance (Paris 15e)
Rémunération variable long terme (Paris 15e)
Retraite des salariés en mobilité internationale (Paris 15e)
Sécuriser la gestion des short-term-assignements - Enjeux, spécificités et risques liés aux business travelers (Paris 15e)
Sécuriser la gestion des short-term-assignements - Enjeux, spécificités et risques liés aux business travelers (Paris 15e)
Télétravail à l'international, commuting, virtual assignments - Identifier les risques et sécuriser vos pratiques (Paris 15e)
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Cercle Magellan

Raison sociale : Cercle Magellan

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