Votre tableau de bord pour piloter l'absentéisme (C2097)

Objectifs

- Mettre en oeuvre une stratégie de gestion de l'absentéisme - Mettre en place un tableau de bord de gestion de l'absentéisme et utiliser des outils de prévention - Déterminer les indicateurs stratégiques liés à l'absentéisme et procéder à une analyse régulière de ceux-ci pour actualiser les actions des plans de prévention.

Programme de la formation

1/ Recenser les sources d'information disponibles - Quelles sont les informations à retenir ? - Quelles sont les sources de ces informations ? - Quelles sont les sources d'informations extérieures au système d'information RH ? 2/ Définir les objectifs du tableau de bord - Gestion de l'Absentéisme - Identifier les finalités - Définir l'usage et les destinataires du tableau de bord - Les impacts stratégiques découlant du tableau de bord - Mesures de prévention 3/ Elaborer le tableau de bord - Gestion de l'Absentéisme - Critères de pertinence des indicateurs - Les principaux indicateurs - Application au cas de l'organisation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique