Date de mise à jour : 27/02/2025 | Identifiant OffreInfo :
25_98O2500204
Organisme responsable :
CCI Pôle Formation Nord
1. Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut· Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel· Définition de la mensualisation· Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail) 2. Établissement des cotisations sociales · Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle· Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »· Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative· Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …· Calcul du net imposable 3. Traitement des éléments constitutif du salaire net · Définition des frais professionnels, des titres-restaurants· Calcul de la saisie sur salaire· Définition des primes et indemnités non soumises· Distinction acompte et avance· Calcul du prélèvement à la source 4. Contrôle du bulletin · Réintégration des excédents fiscaux et sociaux· Pointage des bases et taux
Attestation
Non certifiante
Sans niveau spécifique