Date de mise à jour : 27/01/2025 | Identifiant OffreInfo :
03_1702430F
Organisme responsable :
CCI Formation - Puy-de-Dôme
La gestion de la paie recouvre les activités suivantes :
1/ Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut
- Réglementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
- Définition de la mensualisation
- Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires,
Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de
travail)
2/ Établissement des cotisations sociales
- Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation
progressive mensuelle
- Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
- Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
- Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, ...
- Calcul du net imposable
3/ Traitement des éléments constitutif du salaire net
- Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
- Calcul de la saisie sur salaire
- Définition des primes et indemnités non soumises
- Distinction acompte et avance
- Calcul du prélèvement à la source
4/ Contrôle du bulletin
- Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
- Pointage des bases et taux
Traiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)
Certifiante
Sans niveau spécifique