- Acquérir les compétences administratives du secrétaire assistant(e) médico-administratif.
- Être capable d'assurer la communication interne et externe d'une structure.
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, de classement, d'organisation et de suivi.
- Savoir gérer les opérations administratives liées à l'activité (dossiers, plannings, documents).
- Gérer les dossiers patients et vérifier les droits (CPAM, mutuelles, ALD, AT/MP).
- Appliquer correctement la NGAP pour la cotation des actes infirmiers.
- Réaliser la facturation et la télétransmission des soins (AMO/AMC).
- Traiter les rejets et anomalies de facturation (NOEMIE) et assurer les relances.
- Assurer le suivi financier et le classement comptable du cabinet infirmier.
Module 1 - Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structures médicale
- Accueillir, renseigner et orienter un patient
- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
- Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
- Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l'interne et l'externe
Module 2 - Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
- Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
- Renseigner sur l'accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments
Module spécialisation - Cabinet infirmier libéral
Diplôme travail;
Certifiante