TP Conseiller.e en insertion professionnelle

• Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - Code CertifInfo 99285
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

La formation proposée par  GIDEF  vous permet d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice plein du métier de Conseiller en Insertion Professionnelle .
Permettre aux apprenants de valider le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle  (CIP) par le biais d'une préparation intensive et efficace.

Programme de la formation

1. CCP1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partage . 
• Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

2. CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle . 
• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
• Accompagner la réalisation des projets professionnels
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
• Analyser sa pratique professionnelle

3. CCP3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2