- Piloter les services clés d'un établissement touristique : hébergement, réception, restauration, animation et maintenance.
- Manager les équipes, organiser les ressources humaines et accompagner la performance collective.
- Développer les ventes, la communication et les prestations complémentaires de l'établissement.
- Gérer l'exploitation, analyser la rentabilité et défendre des projets d'investissement durables.
1. Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique
- Organiser et planifier le service hébergement
- Optimiser la qualité et la durabilité du service hébergement
- Organiser et planifier le service réception
- Piloter la qualité et la relation clients en réception
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire de l'établissement
- Planifier les travaux et gérer durablement le service technique
- Organiser et sécuriser le service restauration-bar
- Piloter la performance économique du service restauration-bar
- Concevoir et programmer l'offre d'animation
- Piloter la qualité des animations et l'ancrage territorial
2. Manager les équipes et organiser les ressources humaines
- Recruter et intégrer les équipes en français et en anglais
- Piloter la politique managériale et la performance des équipes
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines
3. Optimiser les ventes et les prestations complémentaires d'un établissement touristique
- Concevoir et positionner les offres commerciales
- Piloter le revenue management et les ventes additionnelles
- Promouvoir l'établissement et piloter sa communication multicanale en français et en anglais
4. Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements
- Gérer le budget d'exploitation et sécuriser la rentabilité
- Concevoir et défendre un plan d'investissement durable
Titre professionnel responsable d'établissement touristique
Certifiante
Bac + 3 et 4