À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Diriger et piloter une structure de petite ou moyenne taille dans ses dimensions stratégiques, commerciales, humaines, financières et administratives.
- Définir et mettre en œuvre les orientations opérationnelles en lien avec la stratégie de l'organisation.
- Manager et animer une équipe au quotidien.
- Développer l'activité commerciale et assurer la relation client / usager.
- Organiser et optimiser la production de biens ou de services.
- Analyser les résultats économiques et financiers de la structure.
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord.
- Rédiger et présenter un rapport d'activité à destination des parties prenantes.
- Inscrire la structure dans son environnement territorial et réglementaire.
- Intégrer les enjeux de qualité, sécurité, RSE et conditions de travail dans la gestion quotidienne.
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Bloc 1 – Diriger une structure avec une équipe
- Analyse de l'environnement et positionnement de la structure
- Management et animation d'équipe
- Organisation du travail et gestion des priorités
- Pilotage opérationnel et gestion des aléas
- Communication managériale
Bloc 2 – Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- Développement commercial et marketing opérationnel
- Gestion de la production de biens ou services
- Relation client et développement de l'offre
- Organisation et suivi de l'activité
- Pilotage de la performance commerciale
Bloc 3 – Établir et présenter un rapport d'activité
- Analyse du bilan et du compte de résultat
- Gestion financière et trésorerie
- Construction de business plan
- Tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Rédaction du rapport d'activité
Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure
Certifiante
Bac + 2