Assurer les missions de gestion, d'animation et de développement au sein d'une enseigne.
Savoir mettre en valeur une surface de vente et atteindre ses objectifs financiers
BLOC DE COMPÉTENCES 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Piloter l'offre produits de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l'unité marchande
- Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
BLOC DE COMPÉTENCES 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande
BLOC DE COMPÉTENCES 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
- Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l'équipe de l'unité marchande.
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande.
Diplôme travail;
Certifiante
Bac + 2