Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Compétences attestées :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

• Renseigner et gérer des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et doit être au fait du calcul des différentes charges sociales.
• Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...
• Renseigner des tableaux de bord sur la gestion et le suivi des salaires.

Programme de la formation

• Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
  Le rôle d'un(e) gestionnaire de Paie
  Le cadre réglementaire général
  Les rubriques de la paie et les différentes cotisations sociales
  Gérer les avantages en nature et les frais professionnels
  Aider/Gérer les indemnités non soumises à cotisations sociales
  Gérer les absences
  Gérer les sorties simples
  Préparer et vérifier les éléments de la paie
  Aider/Gérer la régularisation du plafond de sécurité sociale
  Aider/Gérer les déclarations URSSAF et Caisse de retraite
  Aider/Gérer les relations avec les organismes sociaux
  Les exonérations, les contrats en alternance
• Utiliser le logiciel
  Création, configuration, paramétrage et enregistrement
  Gestion des cotisations, des profils et des bulletins et éditer les états de paie
  Réalisation des traitements périodiques et autres fonctionnalités
• Organiser, contrôler la production des bulletins de paie et établir les données de synthèse
  Préparer et vérifier les éléments de la paie
  Déterminer les bases de cotisation et les cotisations sociales
  Etablir et contrôler les déclarations et les paiements mensuels, trimestriels et annuels

Validation et sanction

Certification 

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2