Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le titulaire de la certification est capable de :
- Maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel.
- Contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux.
- Maîtriser la législation liée aux contrats de travail.
- Établir les différents contrats de travail.
- Appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail.
- Appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise.
- Maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance).
- Utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour.
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social.

Programme de la formation

CCP - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

CCP - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2