Date de mise à jour : 10/02/2026 | Identifiant OffreInfo :
24_299604
Organisme responsable :
Evolusio formations
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Bloc 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
Assurer la mise à jour du dossier social de l'entreprise.
Assurer la mise à jour du dossier social pour chaque membre du personnel
Bloc 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
. Niveau équivalent obtenu à l'issue de la certification : Niveau 5
. Possibilité d'intégration : niveau 4
. Les débouchés du métier :
Gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel
Collaborateur paie
Comptable spécialisé paie
Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie
Assistant de gestion et d'administration du personnel
Gestionnaire de paie et administration sociale
Responsable paie, social
Chargé de la paie
Technicien paie
Assistant paie
Certifiante
Bac + 2