Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un
prestataire en paie.
Type d'emplois accessibles : Gestionnaire de paie, Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel, Collaborateur paie, Comptable spécialisé paie, Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie, Assistant de gestion et d'administration du personnel, Gestionnaire de paie et administration sociale, Responsable paie, social, Chargé de la paie, Technicien paie, Assistant paie

Programme de la formation

La formation se compose de 2 activités types ou Certificats de Compétences :
CP-003177. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
Traiter les informations impactant la rémunération nette
CP-003178. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures
Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
Contrôler les données issues du traitement de la paie.
Période d'immersion en entreprise :140 heures.
Nombre d'heures donné à titre indicatif ; parcours individualisé et ajusté selon l'expérience et les acquis du candidat

Validation et sanction

Possibilité de valider tout ou partie du Titre Professionnel si vous possédez déjà un certificat de compétences qui le compose.
Possibilité d'équivalence et/ou de passerelle avec d'autres Titres Professionnels

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2