Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Compétences attestées :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Le Gestionnaire de paie est chargé de produire les bulletins de paie et de gérer les données sociales conformément à la réglementation en vigueur. Il travaille dans des moyennes et grandes entreprises, des cabinets d'expertise comptable ou des prestataires en paie. Il doit respecter les textes légaux, actualiser ses connaissances et travailler de manière sédentaire et numérique. La communication avec différents interlocuteurs est essentielle, et il doit être capable de s'adapter aux situations de handicap. La rigueur et la confidentialité sont primordiales dans ce métier, qui concerne divers secteurs d'activité. Le Gestionnaire de paie peut être rattaché à la direction comptable et financière ou des ressources humaines dans les entreprises, à une cellule paie dans les cabinets d'expertise comptable, ou travailler pour des prestataires en paie

Programme de la formation

La formation préparant au Titre professionnel Gestionnaire de paie est découpée en 2 blocs de compétences :                                                                                                                                                                      BC1 :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie 
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute 
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie 
• Traiter le informations impactant la rémunération nette

BC2 : 

• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle 
• Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail 
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie 

Validation et sanction

Obtention du titre professionnel Assistant de direction

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2