Date de mise à jour : 11/06/2025 | Identifiant OffreInfo :
10_2443748F
Organisme responsable :
GRETA 71 - Sud Bourgogne
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
BC 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
BC 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Modules complémentaires possibles, sur demande : développer ses compétences transversales
- Communication professionnelle, interne et externe
- Communisation orale : adapter sa communication aux différents interlocuteurs, efficacité relationnelle
- Compétences et culture numériques
- Soft skills
- Gestion du stress
- Anglais
- Remise à niveau possible : français (remédiation orthographique Voltaire) et calculs (ratios, statistiques)
Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)
- Délivrance d'une attestation de fin de formation.
- Évaluations réalisées tout au long de la formation (tests, quizz, mises en situation, études de cas…).- Délivrance d'une attestation de fin de formation.
- Évaluations réalisées tout au long de la formation (tests, quizz, mises en situation, études de cas…).
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Certifiante
Bac + 2