Titre professionnel gestionnaire de paie - Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Maîtriser les bases indispensables en mathématiques, droit social et paie


• Réaliser et contrôler efficacement les bulletins de paie et déclarations sociales


• Développer des compétences en communication et organisation professionnelle


• Utiliser les outils numériques pour gérer la paie et les dossiers du personnel

Programme de la formation

Les fondamentaux pour commencer votre formation

• Maîtriser les notions mathématiques de base


• Acquérir les bases du droit social et de la gestion de la paie


• Réaliser des écrits professionnels


• Transmettre des informations oralement


• Organiser son planning

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

• Collecter et traiter les variables de paie


• Gérer la rémunération


• Traiter les bulletins de salaires


• Paramétrer le logiciel de paie


• Gérer les dossiers du personnel


• Gérer les déclarations sociales


• Contrôler et éditer les bulletins de paie

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

• Établir les contrats de travail


• Traiter les entrées et sorties des salariés


• Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité


• Diagnostiquer la conformité de la paie

Compétences transversales - TP Gestionnaire de paie

• Communiquer avec les partenaires externes


• Communiquer avec les collaborateurs et managers


• Réaliser une veille juridique


• Maîtriser le suivi des procédures


• Concevoir des supports de reporting et d'aide à la décision


• Assister les utilisateurs du SIRH

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2