- Établir et gérer l'ensemble des contrats de travail, de leur rédaction à leur suivi, en respectant la législation en vigueur
- Traiter efficacement les entrées et sorties des salariés, du recrutement à la rupture du contrat, tout en assurant la gestion administrative et documentaire
- Analyser, contrôler et garantir la conformité de la paie en identifiant les écarts avec la comptabilité et en mettant en œuvre des actions correctives adaptées
Les fondamentaux pour commencer votre formation
- Maîtriser les notions mathématiques de base
- Acquérir les bases du droit social et de la gestion de la paie
- Réaliser des écrits professionnels
- Transmettre des informations oralement
- Organiser son planning
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Établir les contrats de travail
- Traiter les entrées et sorties des salariés
- Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité
- Diagnostiquer la conformité de la paie
Titre professionnel gestionnaire de paie
Certifiante
Bac + 2