Date de mise à jour : 17/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000128551
Organisme responsable :
Logic performance
Vous serez capable de gérer l'embauche jusqu'à la sortie du salarié.
Etablir les contrats de travail
Collecter les informations et traiter les événements liés à la paie.
Gérer les relations avec le personnel et les tiers.
CCP2-Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
-Administration du personnel
Introduction aux droit
Les sources du droit
La déclaration préalable à l'embauche
Les salariés étrangers -Le travail dissimulé
Gestion des contrats de travail, Forfait, CDD, CDI, apprentissage , professionnel....
Collecter les informations et traiter les événements lies au temps de travail
Définir le cadre législatif du temps de travail
Appréhender le temps de travail effectif et ses Particularités-
Déclencher le paiement des heures supplémentaires
Définir le travail à temps partiel et les heures complémentaires
Décompter les absences
Les relations collectives
Rôle du CSE
Rupture du contrat
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Déclaration sociale nominative (DSN)
Fiabiliser contrôler la DSN ( les blocs structures contrat /informations du Salarié )
Générer la DSN
Découvrir le Logiciel SAGE PAIE
Titre professionnel gestionnaire de paie
Certifiante
Bac + 2