Date de mise à jour : 27/10/2025 | Identifiant OffreInfo :
20_2480863F
Organisme responsable :
AREDIL
Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure
Bloc 1 : Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure
Introduction aux fondamentaux administratifs
Outils bureautiques de base (Word, Excel)
Rédaction de documents professionnels
Gestion des agendas et plannings
Initiation aux outils de gestion d'accueil
Accueil téléphonique et physique
Mise en situation : Gestion de documents et d'accueil
Traitement des opérations comptables simples
Révision et simulation finale
Évaluation finale
Bloc 2 : Assurer l'accueil d'une structure
Techniques d'accueil physique et téléphonique
Gestion des réclamations et demandes spécifiques
Communication professionnelle
Gestion des situations difficiles
Outils de gestion de l'accueil
Suivi des visites et des contacts externes
Mise en place de la politique d'accueil
Maîtrise d'une langue étrangère appliquée à l'accueil
Simulation : Accueil physique et téléphonique
Révision et simulation en anglais
Évaluation finale
Compétences transversales
Techniques de recherche d'emploi
Initiation aux règles de sécurité et confidentialité
Gestion du temps et des priorités
Travail en équipe et coopération
Gestion des conflits et du stress
Session de coaching individuel
Chaque participant est évalué en continu pour chaque module grâce à des quizz et exercices.
A l'issue de la formation, le candidat reçoit une attestation de formation et est inscrit aux évaluations du(des) bloc(s) de compétences visé(s).
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
• d'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d'autres modalités d'évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
• Mise en situation écrite, à partir d'informations et de consignes, le candidat réalise des tâches administratives et produit les documents qui lui paraissent nécessaires, dans le respect des délais et des procédures, en utilisant les logiciels qui lui semblent les mieux adaptés.
• Entretien technique avec le candidat sur le dossier professionnel.
Certifiante
CAP, BEP