Date de mise à jour : 28/02/2025 | Identifiant OffreInfo :
01_GE404080
Organisme responsable :
ISTAS - Groupe TEMPUSFORMATIONS
Le "Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)" est une certification de niveau 5 (Bac+2) reconnue par l'État et enregistrée au RNCP sous le code RNCP37274. Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Objectifs pédagogiques
- Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche d'insertion
- Accompagner les parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Déployer des offres de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion.
- Utiliser les outils bureautiques et numériques dans un cadre professionnel.
- Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
Mode d'organisation
- Formation à distance via une plateforme LMS.
- Classes virtuelles interactives.
- Accès aux ressources numériques 24h/24.
- Accompagnement personnalisé par des formateurs expérimentés.
La formation est organisée en trois Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) :
CCP1 : Accueillir pour Analyser la Demande des Personnes et Établir un Diagnostic Partagé.
- Informer sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés.
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Exercer une veille informationnelle et prospective.
- Travailler en équipe et en réseau pour optimiser la réponse aux besoins.
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels.
CCP2 : Accompagner les Personnes dans leur Parcours d'Insertion Sociale et Professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion.
- Accompagner une personne à l'élaboration et à la réalisation de son projet professionnel.
- Concevoir et animer des ateliers thématiques.
- Analyser sa pratique professionnelle.
CCP3 : Mettre en Œuvre une Offre de Services pour Favoriser l'Insertion Professionnelle
- Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire.
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
Modules complémentaires
- Premiers Secours en Santé Mentale.
- Référent Handicap.
- Formation à la langue des signes ou langues étrangères (option CPF).
- Remise à niveau bureautique (Word, Excel).
Cette formation permet d'acquérir un diplôme reconnu par l'État et ouvre des débouchés dans les centres de formation, les entreprises et les organismes d'accompagnements.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 2