Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

• Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - Code CertifInfo 99285
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.

Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.

Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le conseiller en insertion professionnelle définit avec elles, lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le conseiller en insertion professionnelle réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les applicatifs numériques et les outils collaboratifs adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le conseiller en insertion professionnelle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.

A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.

Programme de la formation

Module 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Modules 2- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Module 3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Modules complémentaires :

Comprendre les transitions écologiques, climatiques et numérique

Agir pour l'égalité femmes-hommes dans les pratiques

Développer une culture numérique responsable

Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence (SST)

Prévenir les risques en santé mentale

Accompagner les publics réfugiés et primo-arrivants dans leur parcours d'insertion

Construire et animer des partenariats pour fluidifier les parcours d'insertion professionnelle

Prévenir l'épuisement professionnel dans les métiers de l'accompagnement

Validation et sanction

Obtenir une certification reconnue, directement liée au métier, afin de favoriser une insertion professionnelle durable

Adopter la posture professionnelle attendues dans le cadre de l'emploi

Développer les compétences liées aux outils et usages numériques

Mettre en œuvre des pratiques intégrant les principes du développement durable

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2