Date de mise à jour : 04/03/2023 | Identifiant OffreInfo :
24_248546
Organisme responsable :
Ifeth
- Etre capable de seconder le/la responsable RH dans
l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique
de développement des ressources humaines.
INTÉGRATION
Accueil, outils numériques, environnement professionnel, le
métier, RSE, prise de notes, projet professionnel.
ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
humaines.
CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES
HUMAINES
• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et
carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du
personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des
compétences du personnel.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL / COMPÉTENCES
TRANSVERSES
• Informatique/Bureautique
• Écrits professionnels
CERTIFICATION
Certification
Certifiante
Bac + 2