Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Le cursus Assistant(e) Ressources Humaines prépare à l'obtention d'un titre professionnel enregistré au RNCP au niveau 5 (BAC+2) reconnu par l'Etat. La formation permet d'acquérir une expertise en recrutement, administration du personnel, établissement des éléments de paie, gestion du plan de formation et en gestion des relations sociales. Les techniques de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs, de suivi des indicateurs RH et de gestion des emplois et des carrières n'auront plus aucun secret pour toi.
- Gestion des Ressources Humaines
- Développement des Ressources Humaines
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Certifiante
Bac + 2