Date de mise à jour : 16/04/2026 | Identifiant OffreInfo :
01_GE461217
Organisme responsable :
CFA Saint-Paul
Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
Élaborer et actualiser les tableaux de bord.
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de Ressources Humaines.
CCP 2 : Contribuer au développement des Ressources Humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 2