Date de mise à jour : 02/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
01_GE321748
Organisme responsable :
Centre de Formation De La Salle - CFA
Niveau visé : Niveau 5 - Bac +2
- Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Module 1 : Assurer la gestion administrative du personnel (130 heures)
Module 2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie (72 heures)
Module 3 : Mettre en place et suivre les indicateurs Ressources Humaines (70 heures)
Module 4 : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières (70 heures)
Module 5 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel (95 heures)
Module 6 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel (65 heures)
Module 7 : Communication écrite et orale (40 heures)
Module 8 : Informatique de gestion (56 heures)
Module 9 : Techniques de recherche d'emploi (18 heures)
Module 10 : Préparation et validation de la certification (35 heures)
Module 11 : Stage en entreprise (630 heures)
Module 12 : Accueil - Bilan intermédiaire - Bilan final (14 heures)
titre diplôme homologué
Certifiante
Bac + 2