Titre professionnel assistant ressources humaines - Graduate Assistant RH et juridique

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 119626
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Vous serez capable de :

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et d'un service juridique

- Contribuer au développement des ressources humaines et d'un service juridique

- Maîtriser des compétences transversales en communication et veille

Programme de la formation

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines en service juridique


Analyser et comprendre le droit

Connaître les fondamentaux du droit

Maîtriser le suivi des procédures

Se repérer dans différents domaines du droit

Connaître les sources du droit social

Maîtriser le contrat de travail

Rompre un contrat de travail

Connaître les pouvoirs de l'employeur

Connaître la représentation collective

Associer les salariés aux performances de l'entreprise

Maîtriser la protection sociale

Collecter et saisir des variables de paie

Réaliser des bulletins de paie

Connaître le système d'information RH (SIRH) et les données permettant leur analyse

Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord sociaux

Assurer la conformité juridique de l'entreprise

Rédiger les documents juridiques de la vie en entreprise

Introduire le droit fiscal

Déterminer l'impôt sur le revenu des personnes physiques

Se préparer aux examens

Contribuer au développement des ressources humaines et d'un service juridique


Connaître la GEPP et GEPC

Mettre en place l'évaluation du personnel

Gérer la carrière des salariés

Identifier le besoin en recrutement

Rechercher et sélectionner un candidat

Choisir et intégrer un salarié

Comprendre les défis de la formation professionnelle

Élaborer le plan de formation - développement des compétences

Déployer et évaluer le plan de formation - Développement de compétences

Comprendre les enjeux de la RSE

Se préparer aux examens 

Maîtriser des compétences transversales en communication et veille


Communication - écrite et orale- avec les acteurs internes et externes

Réaliser une veille juridique et sociale

Maîtriser sa prise de parole en public

Développer ses compétences relationnelles

Le rôle d'un assistant dans une organisation ou un service RH

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2