Date de mise à jour : 09/12/2022 | Identifiant OffreInfo :
24_246608
Organisme responsable :
Iscod
Assurer la gestion administrative du personnel. Appréhender les fondamentaux de la paie. Déployer un process de recrutement et d'intégration du
personnel. Participer au développement des compétences des salariés via la formation
1. Communication interpersonnelle 2. Droit de l'Internet & RGPD 3. Excel 2019 4. Excel appliqué à la paie 5. GEPP et politique de formation 6. Gestion des carrières et des mobilités 7. Gestion des relations collectives et des IRP 8. Gestion et administration du personnel 9. Indicateurs RH et performance sociale 10. Le recrutement mobile 11. Les compétences clés de l'assistanat RH 12. Les fondamentaux de la GEPP 13. Les fondamentaux du droit social et du travail 14. Logiciels de paie et paramétrages 15. Maitriser LinkedIn de A à Z 16. Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise 17. Outils et techniques d'entretien de recrutement 18. Préparer et conduire les entretiens professionnels & annuels 19. Qualité de vie au travail 20. Recrutement et RGPD 21. Recruter grâce aux réseaux sociaux 22. Rédiger une fiche de poste et une offre d'emploi 23. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs 24. Utilisation des SIRH dans le recrutement
Certification
Certifiante
Bac + 2