- Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
- Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
- Assister la direction dans la gestion de projets et de dossiers spécifiques
Période d'intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, adaptation du parcours de formation.
MODULE 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction (CCP1)
- CP1 : Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais
- CP2 : Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- CP3 : Optimiser les processus administratifs
- CP4 : Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
MODULE 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction (CCP2)
- CP5 : Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- CP6 : Préparer, coordonner et suivre un projet
- CP7 : Organiser un événement
- CP8 : Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Modules Complémentaires :
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Prévention des Risques liées à l'Activité Physique (PRAP)
- Technique de Recherche d'Emploi
Atelier de création d'entreprises
Titre ou diplôme homologué;
Certifiante
Bac + 2