Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène

• Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Code CertifInfo 72134
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
• Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène - Code CertifInfo 115022
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

- Préparer à une certification totale/partielle dans le secteur visé vers un premier niveau d'employabilité

- Mobiliser le public par le biais d'une communication multicanale

- Valoriser et promouvoir les secteurs/métiers en tension

- Répondre aux besoins des entreprises du territoire

- Sécuriser les parcours modularisés et individualisés des apprenants, adapter la pédagogie et innover

- S'insérer durablement dans l'emploi. 

Programme de la formation

L'action se déroule sur un total de :


- 427 h en CENTRE, dont 63 h en FOAD

-105 h en ENTREPRISE planifiée sur 1 période de 3 semaines


Les modules(MOD) de formation sont :
MOD1-CCP Réaliser une prestation de nettoyage manuelle Les techniques d'entretien manuelles des surfaces et des sanitaires/Les techniques de lavage de vitres/Le Bionettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles /140 h dont 17,5 h en FOAD
MOD2-CCP Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés Les techniques d'entretiens mécanisés remise en état mécanisées /105 h dont 7 h en FOAD
MOD3-PRAP Prévention des risques liés à l'activité physique 14h
MOD4-Bio-nettoyage en environnement spécifique Protocole des bio nettoyage/Bio nettoyage d'une structure hébergement médicalisé/Mise à blanc des blocs opératoires /Lecture de protocole et mises en situation réelle sur site / 35 h dont 7h en FOAD
MOD5-Développement des compétences comportementales et savoir être Communication personnelle professionnelle/Gestion de son image/Organisation gestion du temps/Gestion de conflits/Motivation /21h FOAD 7h
MOD6-Communication Écrite Et Orale- FLE

 

Validation et sanction

La progression des stagiaires est suivie et évaluée par léquipe pédagogique. Les modalités dévaluation sont diverses et complémentaires par leur nature : pronostique, diagnostique, formative et sommative ; leur contexte : centre, entreprise ; leur périodicité : évaluations hebdomadaires, bilans. Des évaluations ont lieu tout au long du parcours lors de : - Recrutement en amont de lentrée en formation, - Positionnement à lentrée en formation, - Évaluations pronostiques, diagnostiques, forma

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP