Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène

• Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Code CertifInfo 72134
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
• Certificat d'acteur prévention des risques liés à l'activité physique Secteur Industrie, Bâtiment, Commerce (dénommé « acteur PRAP IBC ») - Code CertifInfo 85560
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
• Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène - Code CertifInfo 115022
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

- Préparer à une certification totale/partielle dans le secteur visé vers un premier niveau d'employabilité

- Mobiliser le public par le biais d'une communication multicanale

- Valoriser et promouvoir les secteurs/métiers en tension

- Répondre aux besoins des entreprises du territoire

- Sécuriser les parcours modularisés et individualisés des apprenants, adapter la pédagogie et innover

- S'insérer durablement dans l'emploi.
 
COMPETENCES VISEES  

- Réaliser le nettoyage manuel des surfaces

- Réaliser le nettoyage manuel des sanitaires

- Réaliser le bio nettoyage en environnement spécifique

- Réaliser un nettoyage mécanisé...

Programme de la formation

Les modules (MOD) de formation sont :
MOD1-CCP Réaliser une prestation de nettoyage manuelle Les techniques d'entretien manuelles des surfaces et des sanitaires/Les techniques de lavage de vitres/Le Bionettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles/140 h dont 17,5 h en FOAD
MOD2-CCP Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés Les techniques d'entretiens mécanisés remise en état mécanisées/105 h dont 7 h en FOAD
MOD3-PRAP Prévention des risques liés à l'activité physique 14h
MOD4-Bio-nettoyage en environnement spécifique Protocole des bio nettoyage/Bio nettoyage d'une structure hébergement médicalisé/Mise à blanc des blocs opératoires /Lecture de protocole et mises en situation réelle sur site/ 35 h dont 7h en FOAD
MOD5-Développement des compétences comportementales et savoir être Communication personnelle professionnelle/Gestion de son image/Organisation gestion du temps/Gestion de conflits/Motivation/21h FOAD 7h
MOD6-Communication Écrite Et Orale- FLE

Validation et sanction

La progression des stagiaires est suivie et évaluée par léquipe pédagogique. Les modalités dévaluation sont diverses et complémentaires par leur nature : pronostique, diagnostique, formative et sommative ; leur contexte : centre, entreprise ; leur périodicité : évaluations hebdomadaires, bilans. Des évaluations ont lieu tout au long du parcours lors de : - Recrutement en amont de lentrée en formation, - Positionnement à lentrée en formation, - Évaluations pronostiques, diagnostiques, formatives en séquence, sommatives, - Entretiens individuels, - Évaluations Passées en Cours de Formation : EPCF, - Bilans évaluations des périodes de stage, - Épreuves finales de certification, - Bilans de formation, - Modalités dévaluation des acquis des stagiaires. Une attestation de compétences est remise à chaque apprenant en fin de formation. Les savoir-être sont validés par des open badges numériques alignés sur le référentiel RECTEC. Dans le cadre de la FEST, le tuteur de la FEST est sollicité dans lévaluation des compétences hard skills et soft skills en début, au cours et à lissue de la période dimmersion.

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP