Titre II Professionnel Responsable des Ressources Humaines en formation continue

• Responsable ressources humaines - Code CertifInfo 116045
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Obtention du titre et être formé (e) à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH qui favorisent :

• L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

• La maîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles ;

• Le développement des capacités en audit/diagnostic stratégique, organisationnel et social afin d'établir des préconisations RH.

• La possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire.

Programme de la formation

Droit du travail : relations individuelles

Droit du travail : relations collectives

Gestion de la paie

Outils RH

Concevoir et mettre en œuvre les pratiques de GRH

Travaux pratiques en ressources humaines I (Mémoire à rendre et

Présentation orale)

Travaux pratiques en Ressources Humaines II (Mémoire à rendre et

Présentation orale)

L'organisation et ses modèles

Gestion des talents

Technologies de l'information et de la communication et GRH (Les auditeurs ayant obtenu FPG 105

dans le cadre de la licence RH doivent obtenir l'UE MSE102)

Organisation du travail et des activités

Management et organisations des entreprises

Mémoire d'expérience professionnelle

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4