- Accueillir une personne, en Chinois, en identifiant son interlocuteur et sa demande, pour assurer une prestation adaptée à son contexte professionnel et entrer en contact avec un public allophone
- Recueillir des informations, commentaires et/ou questions exprimées en Chinois, en reformulant le cas échéant, afin de favoriser l'accès d'un public allophone à un service ou un produit
- Transmettre en Chinois des consignes, des procédures, ou des informations recueillies auprès d'une tierce personne (collègue, collaborateur, professionnel qualifié), en utilisant des nuances dans le vocabulaire, afin de mener à bien une activité ou une mission professionnelle
- Consulter des documents, présentations en Chinois, assister à des réunions, conférences, afin de pouvoir identifier et exploiter les informations utiles à ses activités professionnelles, et améliorer de manière continue l'accueil et l'information d'un public allophone
Programme mis à jour le 16/04/2026 (indicatif et adaptable)
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 du Code du travail)
Formation en chinois mandarin
Niveaux
- Débutant : A1 – A2
- Intermédiaire : B1 – B2
- Avancé : C1 – C2
Contenu de la formation
Phonétique
- Introduction au Pinyin et aux 4 tons (+ ton neutre)
- Initiales (consonnes) et finales (voyelles)
- Prononciation, variations de tons et règles phonologiques
Apprentissage thématique
- Salutations, présentation, politesse
- Chiffres, dates, heures
- Vie quotidienne : déplacements, restaurant, etc.
Compétences linguistiques
- Vocabulaire, grammaire et syntaxe
- Expression orale en situations courantes
- Compréhension et production écrite
Expression orale
- Communication dans la vie quotidienne
- Utilisation d'expressions courantes
- Développement de l'autonomie à l'oral
Écriture chinoise
- Apprentissage des sinogrammes (traits, structure)
- Exercices d'écriture
- Découverte de l'origine des caractères
Compétences sociolinguistiques
- Interaction et communication
- Argumentation et expression d'opinion
- Adaptation aux contextes culturels et professionnels
Évaluation
- Exercices et tests réguliers
- Suivi des compétences (oral/écrit)
- Attestation de niveau
Modalités
- Formation éligible au CPF
- Cours en ligne, en présentiel ou en entreprise
- Parcours personnalisés selon les besoins
FAQ
Public ? Adultes tous niveaux
Niveaux ? A1 à C2
CPF ? Oui
Formats ? Distanciel, présentiel, entreprise
Évaluation ? Contrôle continu
Financement ? Solutions possibles hors CPF
Test d'aptitude à travailler en chinois - LILATE
Certifiante
Sans niveau spécifique