Objectifs

Formation intensive de 35 heures pour clarifier son projet, valoriser ses compétences, construire un CV efficace, organiser sa recherche d'emploi, améliorer sa communication et se préparer aux entretiens de recrutement.

Objectifs pédagogiques :

• Identifier et valoriser ses compétences et expériences.


• Définir un projet professionnel compréhensible par un recruteur.


• Construire un pitch de présentation.


• Améliorer sa communication verbale et non verbale.


• Créer ou améliorer son CV.


• Adapter une candidature à une offre.


• Organiser sa recherche d'emploi et son suivi.


• Préparer et réussir un entretien de recrutement.


• Répondre aux questions difficiles et présenter positivement son parcours.

Compétences visées :

• Valorisation des compétences


• Projet professionnel


• Communication


• Prise de parole


• CV


• Candidature


• Recherche d'emploi


• Entretien de recrutement

Programme de la formation

Durée : 5 jour(s), soit 35 heures. Formation animée par un formateur expert du domaine, alternant apports théoriques et travaux pratiques. Programme adaptable aux besoins du commanditaire.
Module 1 — Projet professionnel et valorisation des compétences (1 jour)

Contenus :

• Identifier ses compétences


• Valoriser ses expériences


• Identifier ses qualités


• Définir un métier cible


• Comprendre les attentes des employeurs

Module 2 — Communication, posture et prise de parole (1 jour)

Contenus :

• Communication verbale et non verbale


• Voix, regard et posture


• Gestion du stress


• Structure d'un message


• Pitch professionnel

Module 3 — CV et candidature (1 jour)

Contenus :

• Structure du CV


• Titre et accroche


• Expériences et compétences


• Adaptation à l'offre


• Email de candidature


• Profil professionnel en ligne

Module 4 — Organiser sa recherche d'emploi (1 jour)

Contenus :

• Rechercher des offres


• Analyser une annonce


• Candidature spontanée


• Réseau professionnel


• Suivi des candidatures


• Relance


• Préparation d'un plan d'action

Module 5 — Réussir l'entretien de recrutement (1 jour)

Contenus :

• Préparer l'entreprise et le poste


• Questions classiques


• Motivations


• Qualités et axes d'amélioration


• Périodes sans emploi


• Questions à poser


• Conclusion et suivi

Modalités d'évaluation : évaluation continue par travaux pratiques et quiz de fin de module. Une attestation de fin de formation précisant les acquis est remise à chaque stagiaire.
Modalités d'évaluation : évaluation continue par travaux pratiques et quiz de fin de module. Attestation de fin de formation remise à chaque stagiaire.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique