Structurer et coordonner l'accompagnement des résidents et de leurs familles en EHPAD (IDEC) - IDEC

Objectifs

Accompagner les différentes étapes de vie du résident en appliquant la démarche basée sur « le prendre soin »

Encadrer une équipe pluridisciplinaire en organisant et priorisant son activité au sein de l'établissement

Établir une relation de confiance avec la personne accueillie, les familles et/ou les personnes proches en privilégiant une communication de qualité

Mettre en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes

Garantir l'approvisionnement du matériel et le respect du circuit des médicaments en tenant compte des règles de qualité, de traçabilité et du budget

Gérer une situation d'urgence en appliquant le protocole en vigueur au sein de l'établissement

Accompagner la montée en compétence des équipes pluridisciplinaires en identifiant les besoins en formation individuels et institutionnels

Animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant les échanges, la cohésion et la diffusion d'information

Organiser et coordonner des intervention soignantes en s'appuyant sur un réseau de partenaires (santé, social, médico- social, associatif...)

Piloter un projet d'amélioration continue en mobilisant des outils et des techniques adaptés

Programme de la formation

Accompagnement du résident Appliquer la démarche « prendre soin » à chaque étape de la vie du résident.

Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.
Encadrement et animation d'équipe Encadrer et organiser le travail d'une équipe pluridisciplinaire.

Animer l'équipe en favorisant la cohésion, les échanges et la diffusion d'information. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétence des professionnels.
Communication professionnelle et relation de confiance Établir une relation de confiance avec le résident, la famille et les proches.

Privilégier une communication professionnelle de qualité et adaptée aux situations.
Gestion des ressources et organisation des soins Garantir l'approvisionnement du matériel et le respect du circuit des médicaments.

Organiser et coordonner les interventions soignantes avec les partenaires internes et externes (santé, social, médico-social, associatif).
Gestion des situations complexes et urgentes Gérer les situations d'urgence en appliquant les protocoles internes de l'établissement.
Pilotage de projets et amélioration continue Élaborer, mettre en œuvre et piloter des projets d'amélioration continue dans l'établissement.

Utiliser des outils et techniques adaptés pour évaluer et optimiser la qualité des soins et de l'accompagnement.
Intégration de l'innovation Comprendre et utiliser les apports de l'IA dans le fonctionnement et l'accompagnement en EHPAD.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique