Strong®

Objectifs

Professionnalisation des praticiens en acquérant une compétence supplémentaire, en accompagnement, mobilité et orientation professionnels grâce à l'éclairage objectif et complémentaire de l'inventaire d'intérêts professionnels STRONG. Apport des connaissances nécessaires, tant pratiques que théoriques, à une bonne utilisation (efficace et éthique) du STRONG. Obtention de la certification STRONG.

Programme de la formation

Jour 1 : Introduction générale. La structure de base du STRONG : domaines professionnels généraux, Secteurs d'intérêt de base, échelles de métiers, échelles de style personnel. - Explication des scores des échelles STRONG - Méthodologie d'entretien : Exploiter le rapport STRONG et conduire un entretien de restitution - Étude de cas : analyse d'un profil Travail à faire pour le lendemain : préparer l'entretien de restitution. Jour 2 : Description & illustration des échelles de métiers. Exercices d'application : étude de cas : analyse d'un nouveau profil Déontologie. Epreuve qualifiante pour la certification à l'utilisation du STRONG L'entretien de restitution STRONG, mise en situation réelle observée par un praticien The Myers Briggs Company.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique