À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Développer une communication claire, cohérente et adaptée aux salariés
- Construire une identité visuelle forte pour renforcer la reconnaissance du CSE
- Élaborer un plan stratégique pour valoriser les services et activités du CSE
- Mieux comprendre les besoins des salariés pour y répondre efficacement
- Accroître la participation et l'engagement grâce à des actions ciblées et innovantes
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATIONJOUR 1 :
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Fondamentaux de la communication du CSE
Matin : Construire les bases d'une communication efficace
- Analyser la communication actuelle pour identifier ses forces et faiblesses
- Définir une identité visuelle cohérente et reconnaissable par tous
- Établir des objectifs de communication clairs et alignés avec les missions du CSE
- Hiérarchiser les messages pour une meilleure lisibilité et compréhension
- Structurer un plan de communication annuel adapté aux besoins des salariés
Après-midi : Techniques rédactionnelles et supports adaptés
- Adopter des techniques rédactionnelles percutantes pour capter l'attention
&l
Attestation
Non certifiante
Sans niveau spécifique